Programa CHANGE Recursos Profesionales

Herramienta basada en el Modelo RIASEC de Holland y el Modelo de HOGAN. Ejemplo: “Soy una persona con un elevado interés por la información y el ...
177KB Größe 1 Downloads 1 vistas
INTERESES PROFESIONALES COSAS REALISTAS

CONVENCIONALES

INVESTIGADORES

DATOS

IDEAS ARTISTAS

EMPRENDEDORES

SOCIALES

SOCIAL Instrucciones: Escoge la zona en la que se localizan tus intereses profesionales. REALISTAS: son personas enfocadas a trabajos ejecutivos, prefieren actividades manuales, con maquinaria, … INVESTIGADORES: son personas enfocadas tanto al trabajo teórico y de la información como al pensamiento analítico e intelectual. ARTISTAS: destaca en ellos la búsqueda de originalidad y creatividad. SOCIALES: su preferencia es el trabajo de apoyo, colaboración, cuidado y ayuda a los otros. EMPRENDEDORES: personas que les gustan los entornos competitivos, de la promoción y la venta. Se enfocan a la gestión de proyectos. CONVENCIONALES: enfocados a la organización. Son precisos, ordenados y orientados a los detalles. Plan de acción: Una vez escogido el ámbito preferente en el que deseas desarrollarte profesionalmente, establece que profesiones y áreas de especialización son de tu interés. Ejemplo: “Soy una persona con un elevado interés por la información y el análisis de los procesos. Me interesan las organizaciones, en concreto los entornos multinacionales, y me manejo favorablemente enfocándome a los detalles. He estudiado ingeniería, porque mi pasión es la inteligencia artificial”. Con esta información y las fichas de carrera ¿hacía dónde me he de enfocar? ¿cuales son mis posiciones profesionales preferentes? Herramienta basada en el Modelo RIASEC de Holland y el Modelo de HOGAN