PRINCIPIOS ORGANIZATIVOS DEL CIRCULO DE PODEMOS MANZANARES Los círculos son una agrupación voluntaria y abierta en el que confluyen personas interesadas por una transformación social sustentada en el respeto a la democracia, la dignidad y los derechos humanos. Los círculos están abiertos a la participación de toda la ciudadanía, no sólo a los inscritos y simpatizantes de Podemos. Por lo tanto el Círculo de Podemos Manzanares debe ser una herramienta de encuentro, debate y participación que conecte y relacione la realidad social y ciudadana de Manzanares. Este reglamento está elaborado en sintonía con los principios que hemos defendido desde la creación del círculo: funcionamiento asambleario, revocalidad de los cargos, igualdad de derechos de opinión y participación, respeto a las minorías y libertad de expresión. A continuación se exponen los principios organizativos por los que se rige el Círculo de Podemos Manzanares. En la medida que vaya siendo necesario, por los cambios que se produzcan o las carencias que se detecten, estos principios están abiertos a mejoras y complementos que se debatirán y aprobarán colectivamente. -las asambleas ordinarias del círculo se celebrarán quincenalmente, mediante una convocatoria pública y abierta (redes sociales, correos electrónicos, cartelería) en el lugar y hora que designe el círculo. La convocatoria se anunciará con antelación suficiente y con el orden del día de los temas a tratar y la información y documentación sobre esos temas. En caso de ser necesaria estará disponible principalmente a través de nuestra página de Loomio. Al final de la asamblea se decidirá la fecha y orden del día de la siguiente asamblea, aunque si no quedan cerrados las propuestas podrán debatirse y cerrarse en Loomio colectivamente. -El círculo podrá convocar asambleas extraordinarias para tratar temas de especial urgencia o importancia con las mismas condiciones expuestas anteriormente. -Al principio de cada asamblea se nombrará un moderador y un responsable de tomar acta. El moderador será el responsable de dar los turnos de palabra, de que se cumpla el orden del día y de dinamizar y organizar el debate para que todos los participantes puedan expresarse y que este sea ágil y fructífero. -Para la realización de las tareas de organización, como hacer convocatorias, custodia de datos y documentación, administración de fondos, mantenimiento de redes sociales y herramientas telemáticas de trabajo, comunicación y difusión de eventos y convocatorias a medios de comunicación, preparación logística de reuniones y actividades, se elegirán una o varias personas que compondrán los grupos de trabajo de Organización y Comunicación. Estos grupos de trabajo serán ratificados por la asamblea, serán abiertos a la colaboración de nuevos miembros, se intentará que sean paritarios y podrán ser revocados por la asamblea de manera argumentada y democrática de acuerdo con los principios organizativos de Podemos.

-Para ser miembro del Círculo de Podemos Manzanares hay que suscribir los principios éticos de Podemos y tener voluntad de participar y colaborar en las asambleas, los debates, propuestas y actividades. Para ello deberán facilitar al grupo de organización su nombre y un correo electrónico y/o teléfono de contacto. Podrán ser miembros del Círculo cualquier ciudadan@ que acepte estos requisitos, ya sean inscritos o simpatizantes de Podemos, personas que pertenezcan a otros partidos políticos, colectivos sociales, asociaciones, sindicatos o ciudadan@s a título individual. No se exigirá a nadie que renuncie a su militancia e ideas individuales, pero si se pedirá que los miembros de cualquier colectivo que quieran participar en el círculo lo hagan sin asumir la representación o la portavocía de los grupos de los que procedan. La pluralidad de orígenes e ideas, se considerará un valor positivo para el colectivo al mismo nivel que la necesidad de que todos sus miembros se comporten con honestidad y con actitud colaborativa y constructiva. -No se permitirá en el círculo (tanto en asambleas presenciales, como en redes sociales, loomio, telegram…) actitudes sexistas, xenófobas, autoritarias, homófobas, así como insultos, acusaciones, difamaciones, violencia verbal o física, por parte de ningún miembro. Actitudes de este tipo serán consideradas faltas muy graves. Ningún miembro del círculo podrá desempeñar sus responsabilidades asignadas limitando la participación de otros, reservándose información, etc. -Para garantizar la transparencia, el acceso a la información y la libertad de expresión, se publicarán en la página de Loomio y de Facebook, las actas de las asambleas, el estado de cuentas y todas las opiniones que se reciban por parte de miembros del círculo. La información, documentación y resoluciones de los asuntos a tratar en el círculo también deberá ser completa y accesible. -Los asuntos decididos en votación por los miembros del círculo deberán cumplir los requisitos de información previa, debate, quorum y reflejo en el acta de resultados (votos a favor, en contra y abstenciones) de acuerdo con los principios organizativos de Podemos. -Cualquier problema entre miembros del círculo, será resuelto mediante un proceso de mediación argumentada para evitar el entorpecimiento en el trabajo y convivencia común. Esta mediación seguirá el procedimiento garantista establecido en los principios organizativos de Podemos. -Los siguientes principios regirán el círculo. No obstante, a lo largo del tiempo podrán modificarse o ampliarse de manera colectiva y democrática para mejorar el funcionamiento y adaptarlo a las nuevas realidades que surjan. En cualquier caso, las modificaciones no podrán afectar a los principios básicos que definen los círculos: libertad de expresión y participación, trabajo asambleario, revocalidad de los cargos, transparencia política y económica, respeto a las minorías y a los derechos humanos. -El Círculo Podemos de Manzanares se acoge a los principios éticos y organizativos aprobados en la Asamblea Ciudadana “Sí se puede”. Para ampliar la información leer ANEXO 1 (principios organizativos y competencias de los círculos) y ANEXO 2 (principios éticos de Podemos)