Perfil

Fecha de inicio: 16 de junio de 2014. Renta: $1.278.194 bruto ... asegurando la validez y confiabilidad de los mismos; dentro del marco general de normas,.
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Perfil Cargo: Profesional Departamento de Construcción de pruebas del área de Matemática Profesión: Profesor de Matemática, Licenciado en Matemática o Psicólogo con orientación a las Ciencias Exactas. Experiencia: 3 o más años de experiencia profesional relacionado al cargo vacante Calidad jurídica: HSA Fecha de inicio: 16 de junio de 2014 Renta: $1.278.194 bruto Objetivos del cargo: Dar cabal cumplimiento a las tareas encomendadas al departamento y área, relacionadas con elaboración, evaluación y reformulación de las pruebas (definiciones técnicas) necesarios para llevar a cabo la medición y evaluación de los logros educativos en distintos niveles y áreas, alcanzados a nivel nacional y de competencia de la Agencia de Calidad de la Educación, asegurando la validez y confiabilidad de los mismos; dentro del marco general de normas, procedimientos y estándares de calidad, asumidos por la institución. Funciones del cargo: -

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Elaboración de instrumentos y sus componentes relacionados; especificaciones, estímulos, ítems, especialmente del área de Matemática. Ejecutar planes y procesos implicados en la elaboración de pruebas necesarias para la medición de logros educativos, a nivel nacional, y de competencias del SIMCE. Asegurar la validez y confiabilidad de los instrumentos elaborados y sus resultados. Revisar y actualizar el banco de ítems y los marcos de evaluación empleados en la medición y evaluación de los logros educativos, a nivel nacional y de competencia del SIMCE. Cumplir con los estándares de calidad y mejora continua en planes, proceso y productos de evaluación y medición educativa, de competencia del SIMCE. Estudiar y participar de las actividades, referentes al estudio técnico del área, papers, seminarios, coloquios, revistas especializadas, etc.

Competencias deseadas: -

Proactividad: Habilidad para realizar más de lo estrictamente requerido para sus funciones y anticiparse a las situaciones y cambios que puedan presentarse. Liderazgo: Habilidad de dirigir, orientar, monitorear y motivar a su equipo de trabajo.

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Flexibilidad: Habilidad para adaptarse y trabajar efectivamente con una variedad de situaciones, individuos o grupos. Responder a las demandas del entorno interno o externo, modificando prácticas y modos de actuar. Efectividad: capacidad para cumplir objetivos y alcanzar metas, optimizando la utilización del tiempo y los recursos. Trabajo en equipo: capacidad de integrarse a grupos de trabajo y orientarse a la consecución de objetivos y metas comunes que contribuyan al logro organizacional. Mantener una actitud de respeto hacia las opiniones y necesidades de otros.

Otros requisitos: -

Deseable postgrado o postítulo en evaluación y/o en relación al área de Matemática. Deseable experiencia en aula entre 7° básico y IV medio. Manejo del idioma inglés a nivel medio en oralidad, lectura y escritura Experiencia en el ámbito educacional

Etapas del proceso Recepción de antecedentes: 19 de mayo a 25 de mayo Evaluación Curricular: 26 de mayo a 29 de mayo Evaluación técnica: 30 de mayo a 4 junio Entrevista psicolaboral: 5 de junio a 10 de junio Entrevistas personales: 9 de junio a 12 de junio Entrega de resultado: 13 de junio Fecha de incorporación: 16 de junio

Correo de Contacto [email protected]