CONTRATO COLECTIVO CHECK LIST Los requisitos del Contrato Colectivo están establecidos en el artículo 291 de la Ley Federal del Trabajo por lo que se deberá establecer lo siguiente: 1.- Los nombres y domicilios de los contratantes. 2.- Las empresas y establecimientos que abarque. 3.- Su duración o la expresión de ser por tiempo indeterminado o para obra determinada. 4.- Las jornadas de trabajo. 5.- Los días de descanso y vacaciones. 6.- El monto de los salarios. 7.- Las cláusulas relativas a la capacitación o adiestramiento de los trabajadores en la empresa o establecimientos que comprenda. 8.- Disposiciones sobre la capacitación o adiestramiento inicial que se deba impartir a quienes vayan a ingresar a laborar a la empresa o establecimiento. 9.- Las bases sobre la integración y funcionamiento de las comisiones que deban integrarse de acuerdo con esta ley. 10.- Las demás estipulaciones que convengan las partes.