Dossier Franquicias Informe de Presentación del Esquema de Franquicia

Índice

Carta de presentación ......................................................................... 3 pg. Ficha del Franquiciado ......................................................................... 5 pg. ¿Quiénes somos como empresa? ....................................................... 6 pg. ¿Quiénes somos como franquiciadores? ........................................... 7 pg. Filosofía de Empresa .............................................................................. 8 pg. Misión, Visión y Valores .......................................................................... 9 pg. Sistemática de Actuación .................................................................. 10 pg. Servicios ................................................................................................. 11 pg. Ventajas de Franquiciarse .................................................................. 12 pg. ¿A cambio de qué? ............................................................................ 13 pg. Preguntas más frecuentes .................................................................. 14 pg. Estimación de inversión y gastos para la puesta en marcha ........ 18 pg. Cuentas de explotación ..................................................................... 22 pg. ¿Desea formar parte de nuestro proyecto? .................................... 23 pg. Cuestionario, Perfil Personal ................................................................ 24 pg. Contacto .............................................................................................. 26 pg.

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Estimado-a Sr. /Sra.:

En primer lugar nos gustaría agradecerle que haya contactado con nuestra empresa y tenga interés hacia nuestra franquicia. HIGIA es una nueva marca que nace bajo la experiencia de un grupo empresarial consolidado, con experiencia de más de veinte años en el sector del control de plagas y desinfección. El rasgo principal de nuestra enseña es que nace con una forma totalmente novedosa de afrontar el mercado en un sector especializado, de obligado cumplimiento en muchos casos y necesario en la mayoría de los sectores industriales y la administración pública. Nuestro trabajo diario está movido por un incansable esfuerzo en la innovación de productos y servicios y en la implantación de un método de trabajo moderno y eficiente. Para la consecución de estos objetivos, entendemos que el sistema de franquicias y la estrecha relación con el franquiciado, es fundamental. Una intensa experiencia con una notable cartera de clientes nos ha confirmado lo primordial de la colaboración. Con estos elementos, hemos construido una imagen de marca sostenible, profesional y con un especial interés en el cuidado de nuestros clientes. HIGIA es una empresa puntera en calidad y servicio, ese es nuestro objetivo y así tienen que percibirlo nuestros clientes. HIGIA mantiene una sincera preocupación por el medioambiente, por ello minimizamos el uso de productos biocidas priorizando el uso de métodos de control no químicos. Hemos implementado la norma UNE 171210, elaborada por el AEN/ CTN 171, esta norma establece las buenas prácticas en el control de plagas urbanas y desinfección. Creemos firmemente, y ese es nuestro compromiso, en la compatibilidad de nuestro trabajo con el respeto al medio ambiente, lo que nos ha colocado como la primera empresa del control de plagas y desinfección que no utiliza productos biocidas.

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En HIGIA consideramos que franquiciador y franquiciado hemos de trabajar hombro con hombro guiados por el común interés del crecimiento empresarial. Para ello, desde HIGIA aportamos formación, asesoramiento, experiencia y seguimiento del trabajo por un canon de entrada y con un mínimo royalty de mantenimiento. A lo largo de este dossier encontrará información detallada sobre las ventajas que conlleva unirse a HIGIA. Así como las facilidades que damos para su consecución. Le invitamos a nuestras instalaciones donde podremos mantener una reunión personal, con el fin de asesorarle y resolver cualquier duda que pueda tener acerca de nuestra organización y nuestro esquema operativo, por supuesto, sin compromiso alguno. Con el deseo de presentarle nuestra empresa y agradeciéndole el interés por nuestra franquicia. Atentamente.

Juan Luis Marín Payá. Director de Franquicias de HIGIA.

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Ficha del franquiciador La denominación social de la empresa es Desarrollos Tecnológicos Proteo, S.L., filial del grupo ACTUALIA, con CIF B-54085840 y domicilio social en el Polígono Industrial “Pla de la Vallonga”, calle 1, parcela 166, número 7, C.P. 03113 Alicante. Consta inscrita en el Registro Mercantil de Alicante Tomo: 3019, Libro: 0, Folio:39, Sección: 8, Hoja: A 97075, Inscripción:1, Fecha: 23 de febrero de 2006, está inscrita en el Registro de Franquiciadores del Ministerio de Economía con número de Registro (NIFRA): 2012/2419/10/03/2/F.

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¿Quiénes somos como empresa?

HIGIA es una empresa dedicada a la sanidad ambiental, siendo su principal actividad el control de plagas urbanas, desinfección y control de la bacteria legionella, con presencia nacional en varias provincias españolas y sede principal en Alicante. El trabajo y el esfuerzo continuado se ve recompensado con una progresiva expansión nacional a través de nuestras franquicias, consideradas como prolongación de la sede matriz ya que transmiten la misma imagen de marca y ofrecen los mismos servicios, consiguiendo de este modo una imagen corporativa coherente y eficaz. Nuestra ventaja competitiva es la calidad de los servicios que ofrecemos y el know-how aplicado, sumando de esta manera un valor añadido en nuestra actividad empresarial. Al estudio individualizado de cada cliente y al cuidado de cada detalle, sumamos una rapidez de respuesta que procuramos que esté por debajo de una hora.

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¿Quiénes somos como franquiciadores? El objeto de nuestra franquicia es el servicio. Nuestro rasgo diferencial está centrado en la captación de clientes, ejecución del servicio y el seguimiento de los trabajos. En cuanto a los productos utilizados, en nuestro caso, son de importancia capital, ya que nos consideramos una empresa sostenible, por lo que escogemos productos que no dañen el medioambiente. Para conseguir una imagen homogénea en la consecución de trabajos, la central de HIGIA le asesorará convenientemente y le proveerán de aquellos productos necesarios para cumplir con nuestro compromiso con el entorno. La franquicia de un servicio exige del franquiciador una rigurosa especialización en el objeto del negocio, requisito que cumplimos en HIGIA. Esta especialización, así como la experiencia y los conocimientos adquiridos, es la que ponemos a disposición de los franquiciados. Y también nuestro apoyo directo: estamos a su lado durante todo el proceso de ejecución

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del trabajo para resolver conjuntamente cualquier problema que pueda sobrevenir. Además de la formación técnica y profesional, en HIGIA colaboramos en el apartado comercial: le abrimos los canales comerciales para la adquisición de los clientes y compartimos con los franquiciados la información de oportunidades y ofertas de nuestros proveedores. A través de nuestra experiencia mejorará la focalización de sus esfuerzos y tácticas que aseguren una optimización de las inversiones y de los tiempos de trabajo. Con ello, conseguirá mejores resultados, y beneficios económicos.

Filosofía de Empresa Los profesionales de HIGIA trabajamos con ahínco y rapidez para obtener resultados satisfactorios en la ejecución de los encargos de nuestros clientes, con el fin de que queden plenamente satisfechos. Para ello disponemos de profesionales con la mejor cualificación que utilizan métodos de control alternativos a los sistemas convencionales. Solamente cuando el uso de productos biocidas es imprescindible hacemos uso de ellos. En HIGIA entendemos que nuestro trabajo no termina con su ejecución material, sino que nos comprometemos con un seguimiento de su resultado para garantizar la tranquilidad de nuestros clientes. Por otro lado, ponemos especial énfasis en el compromiso con el medioambiente, por lo que no escatimamos esfuerzos en el estudio y desarrollo de nuevos sistemas de control así como en la selección de los productos biocidas con menor impacto ambiental.

HIGIA es una empresa dinámica, lo que nos lleva a estar a la vanguardia del sector con la incorporación de los últimos avan¬ces tecnológicos que nos ayuden a ser más productivos y complacer a nuestro público objetivo. Tenemos establecida una misión, visión y valores que ayudan a asentar nuestra filosofía de empresa.

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Misión

Visión

Nuestros clientes son nuestra razón de ser. Conscientes de la importancia que tienen éstos para nosotros, intentamos que el trato hacia ellos sea excelente.

Nuestra visión es conseguir una mayor expansión nacional. Queremos que se nos reconozca como emblema de Profesionalidad y Confianza. Queremos afianzar nuestro crecimiento desde el sentimiento del trabajo bien hecho.

Pretendemos satisfacer, de forma inmediata, las necesidades latentes y manifiestas de nuestro target, respetando la legislación y siempre bajo la premisa de la calidad.

Además, queremos que el tiempo de respuesta, ante la contratación de un producto o servicio, sea el menor posible y trabajamos para reducirlo en todos los casos a menos de una hora.

Por último, manifestar nuestro compromiso con el medio ambiente; por lo que llevamos a cabo nuestra labor respetando al entorno.

Valores • Profesionalidad en la ejecución de los trabajos. Cada servicio se presta de forma personalizada, aportando garantías y un posterior seguimiento, con el fin de asegurar la máxima eficacia de nuestros tratamientos. • Calidad en los servicios ofrecidos; lo hacemos posible con el trabajo de unos profesionales cualificados y experimentados y con la rigurosa selección de los productos con los que trabajamos. • Rapidez en el tiempo de respuesta. • Responsabilidad con los clientes. • Sostenibilidad.

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Sistemática de Actuación

Nuestro principal activo es poder ofrecer al cliente un servicio integral que lo componen los siguientes aspectos: • Tiempo de Respuesta Inmediato. • Asesoramiento “in situ”. • Servicio las 24 horas del día los siete días de la semana. • Elaboración de “informe de situación” en un periodo no superior a doce horas desde la visita. • Identificación de la plaga por nuestros técnicos titulados. • Asignación de Sistemas y Productos de control para la erradicación de la plaga a combatir. • Control de Calidad posterior al servicio. • Garantía total del servicio realizado.

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Nuestro objetivo es conseguir unos estándares de calidad que lleguen a la excelencia en el servicio, por: • Tiempo de respuesta. • Operatividad en el tratamiento realizado. • Conformidad del cliente. • Control de infestaciones.

Servicios

Control de Plagas: • Desratizaciones. • Desinsectaciones (cucarachas, garrapatas, hormigas, pulgas, lepismas, avispas, etc.). • Control de moscas. Instalación y Mantenimiento de equipos atrapainsectos (ultravioleta). • Control de mosquitos (larvas y adultos). • Fumigaciones con productos en fase vapor para el control de plagas de productos almacenados.

Tratamientos Fitosanitarios: • Procesionaria del Pino. • Eliminación del Picudo Rojo. • Plagas de Plantas Ornamentales.

Tratamiento contra xilófagos • Plagas de la Madera (carcomas y termitas). • Agentes Abióticos. • Tratamientos Fungicidas.

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Desinfección: • Tratamientos de desinfección mediante hipercloración en agua sanitaria en todo tipo de instalaciones: (colegios, hospitales, comunidades de vecinos, gimnasios, etc.). • Tratamiento de desinfección en torres de refrigeración, aparatos de enfriamiento evaporativoy condensadores evaporativos. • Desinfección en conductos de aire acondicionado y sistemas de climatización. • Desinfecciones específicas en zonas de riesgo hospitalaria y de la industria farmacéutica (quirófanos, boxes, zonas blancas, etc.).

Ventajas de Franquiciarse

• Asistencia por parte de los experimentados profesionales de HIGIA para el inicio de la actividad. • Curso de formación. • Formación personalizada. • Gestión de trámites burocráticos para legalizar la nueva empresa franquiciada. • Asistencia telefónica continúa. • Manuales operativos. • Reuniones físicas, puntuales, con los franquiciadores para solventar posibles dudas y ayudar al perfeccionamiento de la actividad. • Asistencia en aspectos administrativos relacionados con la elaboración de documentos, programas de gestión… • Información legislativa, ayuda para la elaboración de proyectos para la administración, contratas con la administración… • Asesoramiento en la elaboración de presupuestos. • Provee la logística, es decir, materias primas, productos, material… para el desempeño de la labor, a precio de catálogo.

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• Uso de la marca. • Imagen corporativa. • Folletos informativos de presentación. • Orientación de la gestión de marketing. • Posibilidad de cursos de actualización. • Promoción nacional, en web . • Pertenencia a un grupo que defiende y lucha por conseguir una mayor expansión nacional.

¿A cambio de qué? Un Canon de entrada, valorado según la zona de actividad, que conlleva: • Incorporación a una Franquicia de control de plagas y desinfección con amplia implantación y experiencia. • Derecho a usar la marca HIGIA. • Asistencia para la puesta en marcha de la actividad. • Curso intensivo de formación inicial. • Manuales operativos. • Asistencia comercial y de gestión durante toda la duración del contrato (incluida asistencia telefónica y online). • Página de Internet personalizada. • Dirección de correo electrónico. El franquiciado dispondrá de una copia del manual de imagen corporativa y hará uso del mismo en base a las autorizaciones pertinentes.

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Preguntas más frecuentes ¿En qué consiste la formación inicial?

• Departamento de Desarrollo: Elaboración de proyectos para la administración, implantación de sistemas de calidad y medio ambiente, clasificación empresarial, etc. • Departamento de Franquicias: Relación Franquicia-Franquiciado, registros asociados, logística entre franquicias, fondo de comercio, gestión de grandes cuentas, etc. • Gerencia: Establecimiento de objeivos y su desarrollo, aspectos generales de gestión, exigencias administrativas, seguros, política de compras, exploración de nuevas líneas de negocio complementarias, etc. • Logística: compras, Rutas de trabajo, optimización de recursos humanos y materiales, etc.

El curso inicial tiene una duración de dos semanas en las instalaciones de HIGIA, durante este tiempo se forma al franquiciado en los siguientes aspectos: • Departamento Administrativo: Elaboración de la documentación, programas de gestión, atención telefónica, atención al cliente, facturación y gestión de cobros, etc. • Departamento Técnico: Conocimiento de las plagas y su tratamiento, uso de productos biocidas y su manipulación, legislación aplicable, prevención de riesgos, etc. • Departamento Comercial: Mercado potencial, canales de comercialización, cálculo y elaboración de presupuestos, base de datos, contratos con la administración, etc.

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Preguntas más frecuentes ¿En qué consiste el asesoramiento técnico, comercial y de gestión facilitado por la matriz HIGIA? Atención telefónica y/o personal en todo momento y seguimiento del trabajo por parte de los profesionales de HIGIA. Se remitirá a los franquiciados circulares mensuales con información actualizada de interés para el negocio, como convocatorias a concurso por parte de la administración pública, o novedades en los procedimientos o protocolos de trabajo relacionados con los productos utilizados, así como las novedades aparecidas en el mercado. HIGIA, como franquiciador, se compromete a la provisión de materia prima y productos necesarios para la ejecución de los trabajos, a precio de catálogo. El franquiciado será apoyado in situ por personal técnico experimentado de HIGIA en la primera realización de aplicaciones algo más complicadas. Aún así, el franquiciador queda a total disposición del franquiciado para cualquier requerimiento de este ante las posteriores situaciones particulares que precisase. Asimismo se llevarán a cado inspecciones anuales a la empresa franquiciada para comprobar su nivel de adecuación a los sistemas de trabajo de HIGIA.

Reuniones anuales, a modo de seminario y jornadas técnicas específicas, para intercambiar ideas e iniciativas e informar de las novedades del sector.

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Preguntas más frecuentes ¿Cuál suele ser mi cliente potencial?

¿Cuántos años dura el contrato de franquicia?

HIGIA, ofrece sus servicios en todos los ámbitos, particular, industrial e institucional. El sector de actividad de las empresas es muy amplio, aunque bien es cierto que un importante porcentaje de nuestros clientes pertenecen al sector servicios.

El contrato tiene una duración de tres años renovables por periodos de tres años.

El principal éxito de las empresas no está solamente en la captación de nuevos clientes sino en conseguir mantener los clientes existentes. En HIGIA mantenemos nuestros clientes con un índice de permanencia del 85%, este valor nos permite consolidar la cartera comercial dando una gran estabilidad a la empresa.

¿Cuál será mi zona de actuación? La zona geográfica de actuación la elige el franquiciado siempre que esté libre porque no haya sido franquiciada con anterioridad. La franquicia es de carácter provincial aunque existe la posibilidad de realizar franquicias por comunidad autónoma en situaciones muy concretas. La zona elegida marcará la cuantía del canon de entrada, variando ésta en función de la potencialidad de negocio de la zona según criterios de número de habitantes o actividad económica.

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Preguntas más frecuentes ¿Qué sucede al término del contrato?

¿Qué royalty se exige?

Puede suceder que el franquiciado prefiera no continuar y por consiguiente no proceder a la renovación del contrato de franquicia y por tanto considerar como propia la cartera de clientes que haya obtenido durante la vigencia del contrato o bien renovar por un nuevo periodo de tres años.

Queremos que este negocio sea ampliamente beneficioso para todos. Nuestro objetivo principal es facilitar al franquiciado la puesta en marcha de la actividad para conseguir una más rápida rentabilidad en el negocio. Es necesario el pago de un Royalty de mantenimiento de 360 euros al mes, que entendemos más adecuado que el habitual Royalty ligado a un porcentaje de la facturación, de esa manera el franquiciado dispondrá de mayores beneficios netos, con lo que podrá invertir en su negocio y hacerlo crecer.

¿Cuál es el canon de entrada? El canon de entrada es el especificado en la tabla por provincias. La situación de crisis actual nos ha llevado a incentivar la captación de franquicias y minimizar el coste inicial mediante un pago fraccionado. Durante el primer año se paga el canon inicial; un 50% de éste a los tres años, en el momento de la primera renovación; y la misma cantidad (50% del canon) al sexto año, en el momento de la segunda renovación.

¿Cuáles son los pasos a seguir para convertirse en franquiciado? Quien quiera franquiciarse a HIGIA puede solicitar una reunión personal con el director de Franquicia de nuestra empresa. Durante esta reunión se explicará en persona al futuro franquiciado el modo de operar de un centro HIGIA, las peculiaridades que se ofrecen, y la resolución de todas aquellas dudas que puedan surgir.

Si no existiera acuerdo de renovación en los dos primeros periodos, el franquiciado tendría una penalización del 25% del canon de entrada como pago único.

Una vez se decide formar parte de la Red de Franquicias, se firma el contrato. Desde la matriz de HIGIA le informamos paso a paso de los trámites administrativos a realizar en cada momento.

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Estimación de las inversiones y gastos para la puesta en marcha Canon de entrada El canon de entrada se paga a la firma del contrato, la cuantía se especifica en la Tabla “Canon de Entrada” (página siguiente).

Canon de renovación El canon de renovación se realiza a los tres años de la firma del contrato y supone un 50% del canon de entrada. Y así, sucesivamente a lo largo de todo el periodo de contratación. Ejemplo:

Canon de franquicia: 1 de Enero de 2013 Canon de Franquicia: 7.000 euros el 1 Enero de 2013 Canon de Renovación : 3.500 euros el 1 de Enero de 2016 Canon de Renovación : 3.500 euros el 1 de Enero de 2019* *El Canon de Renovación se aplica cada tres años, de forma indefinida.

En el caso de que no exista renovación del contrato de franquicia en cualquiera de los dos primeros vencimientos, el franquiciado tiene la obligación de pagar una penalización del 25% del canon de entrada como pago único.

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Estimación de las inversiones y gastos para la puesta en marcha Canon de entrada La cuantía del canon de entrada depende de la provincia donde se solicite la actividad del servicio. A continuación se relaciona en la tabla adjunta el coste por cada una de las provincias.

PROVINCIA

7.000

CANON DE ENTRADA (euros) 10.000 15.000

30.000*

Álava Albacete Almería Ávila Badajoz Baleares Barcelona Burgos Cantabria Cáceres Cádiz Ceuta Ciudad Real Córdoba A Coruña Cuenca Girona Granada Guadalajara Guipúzcoa Huelva Huesca Jaén León

* Esta franquicia no es provincial, sino zonal. Se podrá asignar más de un franquiciado en la misma provincia.

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Estimación de las inversiones y gastos para la puesta en marcha Canon de entrada La cuantía del canon de entrada depende de la provincia donde se solicite la actividad del servicio. A continuación se relaciona en la tabla adjunta el coste por cada una de las provincias.

PROVINCIAS

7.000

CANON DE ENTRADA (euros) 10.000 15.000

30.000*

Leida La Rioja Lugo Madrid Málaga Melilla Navarra Ourense Asturias Palencia Las Palmas Pontevedra Salamanca Sta. Cruz Tenerife Segovia Sevilla Soria Tarragona Teruel Toledo Valladolid Vizcaya Zamora Zaragoza

* Esta franquicia no es provincial, sino zonal. Se podrá asignar más de un franquiciado en la misma provincia.

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Estimación de las inversiones y gastos para la puesta en marcha Gastos de la inversión inicial. En el cálculo de la inversión inicial solamente se imputan los gastos relativos al alquiler de establecimiento, material, maquinaria, seguros, mano de obra y demás gastos de inicio que deben acometerse durante los primeros TRES meses de actividad, sin incluir los propios de constitución de la sociedad, permisos de apertura, etc. El resto de los gastos a lo largo del año se entienden como gastos de explotación.

Inversión Inicial Coste (euros) Personal

6.000

Alquiler del Local

1.200

Licencia de Apertura

1.500

Productos

2.500

Maquinaria

1.800

Papelería

800

Impuestos de Constitución

1.000

Seguros Responsabilidad Civil

1.500

Telefonía fija y Móvil

330

Equipos informáticos y software Servicios Externos

2.400 800

Otros Aprovisionamientos

1.500

TOTAL

21.330

En la inversión inicial se contempla la obligatoriedad de un pedido mínimo de productos y maquinaria imprescindible para el inicio de la actividad. No se incluyen gastos relativos a publicidad, captación de personal, compra de vehículos (se debe asignar un plazo de amortización de tres años por vehículo) y otros gastos generales. *Esta inversión puede variar sustancialmente en función del franquiciado y los elementos que ya disponga.

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Cuentas de explotación A continuación se describe una cuenta de explotación tipo. Los datos son aproximados y siempre están sujetos al interés de la inversión en recursos humanos, publicidad y demás medios materiales.

CUENTA DE EXPLOTACIÓN (euros) Primer Año

Segundo Año

Tercer Año

Cuarto Año

80.000

180.000

240.000

350.000

Mano obra

39.900

89.303

121.275

170.861

Alquiler Local

4.800

4.800

4.800

4.800

Suministros (Agua, Luz)

2.200

2.200

2.200

2.200

Productos

9.600

21.600

28.800

42.000

Maquinaria

1.800

1.800

1.800

1.800

500

500

500

500

Seguros RC

1.500

1.500

1.500

1.500

Telefonía (fijo, móvil)

1.400

2.400

3.000

4.100

Servicios Externos (Asesoría)

3.000

3.000

3.000

3.000

Publicidad

3.500

5.500

6.500

8.000

Otros Aprovisionamientos

1.500

3.500

4.200

5.040

Royalty (360€/mes)

4.320

4.320

4.320

4.320

Licencia Apertura

1.800 4.500

4.500

4.500

75.820

144.923

186.395

252.621

4.180

35.077

53.605

97.379

Ventas Ventas Brutas Gastos

Tasas

Certificaciones TOTAL GASTOS Beneficios Beneficio Bruto

No se incluyen los incrementos correspondientes al IPC anual, ni los incrementos inherentes al crecimiento de la empresa. * Los costes de mano de obra de cada uno de los empleados es el correspondiente al convenio específico del sector con una posible mejora sustancial en función de la experiencia y capacitaciones que puedan tener.

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¿Desea formar parte de nuestro proyecto? Es tan fácil como seguir estos pasos:

• Rellene el “Cuestionario de Perfil Personal” y envíelo al email [email protected], o contacte telefónicamente al teléfono al 965 105 069. Estudiaremos si es apropiado su perfil, no queremos que se equivoque en su elección. • El personal de HIGIA contactará con usted para comunicarle la resolución de dicha preinscripción y concertar una entrevista personal con el fin de conocernos y aclararle todas y cada una de las cuestiones que pueda tener. • En el caso de que exista mutuo acuerdo entre el candidato y HIGIA se procederá a la firma del contratado de franquicia. • Firma del Contrato de Franquicia. Una vez solventadas las cuestiones financieras, acordadas las cláusulas del contrato en todos sus términos y revisados todos los documentos necesarios para cerrar la operación, firmaremos juntos el Contrato de Franquicia. • Inicio del Periodo de Formación. Mínimo Quince días en las instalaciones de HIGIA, en Alicante. Búsqueda de fechas para la formación y la puesta en marcha de la franquicia. • Una vez formado el equipo franquiciado se procederá a la puesta en marcha de la franquicia.

Importante: Una vez firmado el Contrato de Franquicia suele procederse a la formalización de todos los trámites de constitución de la sociedad y demás requisitos administrativos que puedan ser necesarios para adelantar lo antes posible el inicio de la actividad.

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Cuestionario, Perfil Personal Rellene éste cuestionario para poder conocer algo más de usted. Toda la información que nos proporcione es considerada confidencial y no implica obligación alguna por su parte. Le rogamos nos incluya un currículum completo junto al cuestionario. Datos personales:

Nombre y Apellidos: ..................................................................................................................................

Dirección: ....................................................................................................................................................

Población: ...................................................................................................................................................

Teléfono: ......................................................................................................................................................

e-mail: ..........................................................................................................................................................

Mejor momento del día para contactar con usted: .............................................................................

Cómo nos conoció: ...................................................................................................................................

Provincia que le interesa: ..........................................................................................................................

Perfil Profesional: .........................................................................................................................................

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Cuestionario, Perfil Personal Experiencia y motivación: Resuma brevemente su actual trabajo u ocupación .......................................................................................................................................................................

¿Por qué quiere empezar un negocio por si mismo? .......................................................................................................................................................................

¿Qué es lo que ha motivado que nos responda ahora? .......................................................................................................................................................................

Si usted pudiese tener un trabajo o el cargo que usted desease, ¿cuál elegiría? .......................................................................................................................................................................

¿Qué cualidades suyas cree que podrían ser importantes para HIGIA? .......................................................................................................................................................................

¿Qué es lo que piensa que puede determinar el éxito o el fracaso en un negocio? .......................................................................................................................................................................

¿Qué experiencias del pasado cree que han contribuido más a su desarrollo como persona? .......................................................................................................................................................................

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Contacto www.higiaiberica.com Email [email protected] Teléfono oficina central Alicante: 965 106 069 661 847 461 Póngase en contacto con nosotros para cualquier consulta. Le atenderemos encantados, sin compromiso alguno.

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HIGIA Pol. Industrial Pla de Vallonga Calle 1, Parcela 166, Nave 7 03113- Alicante T 965 105 069 www. higiaiberica.com