Director Ejecutivo Ministerio Episcopal de Trabajadores del Campo febrero 2018 Contexto/Propósito La misión del Ministerio Episcopal de Trabajadores del campo es responder a las necesidades físicas, emocionales y espirituales de los trabajadores del campo y sus familias, y apoyar activamente las oportunidades para que se puedan auto dirigir. Buscamos ministrarles a los trabajadores del campo de tres maneras principales: 1) a través de servicios directos, 2) mediante el desarrollo y el apoyo de programas que ayudan y trabajan para el empoderamiento de los trabajadores del campo y sus familias, 3) fomentando el desarrollo del liderazgo, la defensa y la educación y 4) colaborando con las Diócesis de Carolina del Este y Carolina del Norte para construir oportunidades para congregaciones e individuos para estar en el ministerio con los trabajadores del campo y sus familias de acuerdo con nuestro Pacto Bautismal. El Director Ejecutivo es el Director Ejecutivo del Ministerio Episcopal de Trabajadores del campo. El Director Ejecutivo le rinde cuentas al Consejo de Administración, y se responsabiliza de la organización en general de su gestión, las operaciones del Ministerio y la realización de su misión y cumplimiento de sus objetivos financieros. En Liderazgo y gerencia El Director Ejecutivo: • Asegurará que el Ministerio tenga una estrategia de largo plazo para cumplir su misión, y hacia la cual realice progreso constante y oportuno. • Proporcionará liderazgo en el desarrollo de programas, planes organizativos y financieros con la Junta de Directores y personal, y llevar a cabo planes y políticas autorizados por la junta • Supervisará a todo el personal del Ministerio, proporcionando revisiones anuales y supervisión continua. • Será responsable de la contratación, retención y supervisión de todo el personal. • Promoverá la participación activa y amplia de los voluntarios en todas las áreas del trabajo del Ministerio. • Mantendrá los registros y documentos oficiales, y garantizará el cumplimiento de los requisitos reglamentarios federales, estatales y locales. • Mantendrá un conocimiento práctico de los acontecimientos y las tendencias importantes en la defensa de los trabajadores del campo y políticas en el ámbito. • Supervisará el mantenimiento y el cuidado de los terrenos y edificios del Ministerio. • Mantendrá y desarrollará relaciones de trabajo con las parroquias locales y vecinas con particular atención para explorar la relación con la congregación en ubicada en su sede en Newton Grove. En Comunicaciones y Difusión, - trabajando con recursos de comunicación diocesanos y reportando a el comité apropiado de la Junta, el Director Ejecutivo: • Servirá como vocero oficial del Ministerio Episcopal de Trabajadores del campo e como intermediario las organizaciones asociadas, incluyendo las dos diócesis patrocinadoras. • Representará los programas y el punto de vista del Ministerio a las agencias, organizaciones y al público en general. • Establecerá relaciones de trabajo sólidas y arreglos cooperativos con las congregaciones, organizaciones y grupos comunitarios. • Coordinará la producción de boletines para el portal de internet / redes sociales

• Coordinará todas las comunicaciones emitidas y las relaciones con los medios, • Difundirá las actividades del Ministerio, sus programas y objetivos. • Asistirá a conferencias, entrenamientos y eventos • Asegurará que la junta se mantenga completamente informada sobre la condición del Ministerio y todos los aspectos importantes y factores que lo influyen. En Finanzas: trabajando directamente con el comité apropiado de la Junta y el Tesorero, el Ejecutivo Director: • Desarrollará un presupuesto operativo anual • Proporcionará supervisión de toda la contabilidad • Se mantendrá al tanto de los ingresos y gastos del presupuesto, incluyendo proyectos financiados con fondos específicos • Proporcionará informes financieros periódicamente a la Junta de Directores En recaudación de fondos: para la hacerse sostenible, el Director Ejecutivo trabajará con la Junta y apoyará o gestionará: • El fomento de donantes individuales • Desarrollará un plan de recaudación de fondos que incluya un llamamiento anual • Aplicara para subvenciones / informes y financiación • Visitas / solicitaciones parroquiales • Eventos para recaudar fondos En relación a la Junta, el Director Ejecutivo: • Implementará la visión y los objetivos establecidos por el Consejo de Administración • Establecerá planes para alcanzar las metas establecidas por el Consejo de Administración • Le Informará a la Junta periódicamente por escrito y en la reunión • Trabajará acordadamente con el Presidente de la Junta y el Comité Ejecutivo entre la reunión de la junta