DESPIDOS y SALUD - CCOO Servicios

Mayo de 2012. Sección Sindical de CC.OO. en ARSYS Internet. Mail: [email protected]. Web: www.comfia.net/arsys. Adherida a la unión network international.
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Mayo de 2012

Sección Sindical ARSYS

DESPIDOS y SALUD En ARSYS la REFORMA LABORAL permite despedir fácilmente a un trabajador atendiendo al índice de absentismo que presente, basta con que falte 9 días discontinuos en dos meses… Con la Salud no se juega, ¿o sí? La Dirección de ARSYS ha despedido a una compañera por absentismo.

Movilízate ¡¡este es el momento!!

Según nos ha comunicado la Dirección: la persona faltaba mucho y de manera intermitente, con esto le basta para prescindir de ella.

Día 10 de mayo, frente a la oficina de C/ Chile a las 11:00

ARSYS no tiene porqué conocer más, al parecer no le importa que el estado de Salud de esta persona sea la causa de sus ausencias... le da IGUAL!!

Por TU Salud y TU Empleo. La Sección Sindical de CC.OO. en ARSYS:

Las bajas médicas las expide un MÉDICO, no son caprichos del trabajador, y en cualquier caso acreditan la ausencia de Salud, incompatible con el desempeño de su trabajo.

Rechaza la Reforma Laboral 2012 Y CONDENA este Despido INDIGNO

A esta persona ARSYS la ha despedido por no poder asistir a su puesto de trabajo debido a su estado de Salud, aquejada de una enfermedad INVOLUNTARIA y crónica.

El Sindicato tiene la FUERZA que le reconoce cada persona que trabaja… y se afilia, nada más.

TODOS LOS TRABAJADORES DE ARSYS HEMOS SIDO AMENAZADOS CON ESTE DESPIDO.

Te invita a ACTUAR y dejar de resignarte antes de que TÚ te veas en la Calle...

Que NO te engañen, lo que TÚ no hagas, NADIE lo hará, y con ello otros ganarán… Nuestro esfuerzo para lograr el RESPETO a la dignidad de las personas necesita tu AVAL...

El despido de esta compañera se debe a una ausencia de 13 días hábiles en 2 meses. ¿Crees que es suficiente para liquidar TU empleo? ¿Qué pretende la Dirección de ARSYS con este despido? ¿Es bueno incorporarse al puesto de trabajo en un estado de salud inadecuado que puede afectar a TU rendimiento o incluso al de TUS compañer@s? Son muchas las preguntas que nos surgen… Pero la respuesta es única:

DESPEDIDA POR ABSENTISMO Todo lo que te digamos ya lo sabes, sólo hace falta que te decidas y dejes de mirar... Ahora YA no es ficción, ni una alucinación de algunos extremistas… La Salud es motivo de despido procedente… así TODO ESTÁ EN SUS MANOS.

Adherida a la

unión network international

Sección Sindical de CC.OO. en ARSYS Internet Mail: [email protected]

Web: www.comfia.net/arsys

CC.OO. tiene un objetivo CLARO: Ser la herramienta que permita que TU EMPLEO sea, y que, además, sea DIGNO. Si QUIERES, PUEDES: juntos podremos, pero solos NO. AHORA, TU DECIDES.