Exigencias de USTEA a la Consejería respecto a los EXCLUIDOS/AS DE LAS BOLSAS DE TRABAJO
USTEA pide a la Consejería de Educación que se haga cargo de la
dramática situación de los compañeros y las compañeras que no están trabajando este curso, por un error administrativo en la matriculación en los procedimientos selectivos. La señora Consejera, cada vez que se ve obligada a hablar de este tema, admite que el castigo recibido es desproporcionado. Señora Consejera, este castigo del que usted habla como si fuera algo ajeno a la administración andaluza, es desproporcionado porque desproporcionada es la normativa que lo ampara, obligando al profesorado interino a presentarse a las oposiciones para poder permanecer en las bolsas de trabajo. Una normativa injusta y arbitraria que no emana del estado o del mismísimo cielo -como pudiera inferirse de sus palabras-, sino de la propia Consejería de Educación de la Junta de Andalucía que la elabora, aplica, defiende y mantiene, sin atender las repetidas propuestas que USTEA lleva años expresando -tanto en mesa sectorial como en otros foros- para la eliminación de este requisito a todas luces pernicioso e innecesario. Y es desproporcionado este castigo porque además, señora Consejera, la administración andaluza ejecuta esta normativa a través de un sistema telemático muy susceptible de mejora. Desde USTEA exigimos: 1. Eliminar la obligatoriedad de presentarse a las oposiciones para
permanecer en bolsa. 2. Respetar todo el tiempo de servicio una vez se produzca el reingreso en bolsa. 3. Que estos cambios normativos se hagan con inmediatez e incluyan a los actuales afectados y afectadas por errores en el pasado procedimiento, ya sea por retroactividad, transitoriedad, excepcionalidad o cualquier otra fórmula. 4. Que la Consejería establezca procesos informáticos y telemáticos plenamente garantistas, con subsanación de posibles errores personales.
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