al Proclama

JUNTOS. IV CARACTERISTICAS DEI. PUESTO O CAREO: OrInder sople de pnrnef nivel a la Unidad rentiodal en el uso de los Ste,ias de Informadón. Reportar ...
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PERÚ

Proclama Nadonel de Apoyo Directo a los Más Pobres JUNTOS

Ministerio do Desarrollo InClUsión SOC/al

CONVOCATORIA PARA Us. CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (rI1) GESTOR DE INFORMACION PARA LA UNIDAD TERRITORIAL DE LA LIBERTAD

GENERALIDADES Objeto de la Convocatorio Controlas el servido de un (01) Gesteado Informadón que realice eclivklades da soporle la Unidad Temlorfril La Uterled

pata

Unidad sorldtonte Unidad ',estriba de La Insertad Unido emargada da realizar el proseeo de conVelasIón Unidad oe Recusan Humanos dual/Inechan. Proveer a la Unidad Terra/nal de la Capacidad operadve pesa ejecuten da manera eficiente y eficaz los afirman.' spereavesdel Prog rema. según 14 malas del plan Ofendes ' o Anual de la Unidad Territorial BASE LEGAL á. ley N° 10849. Ley qua efslablece Sa eliminación progresNa del silabea especial del decrete legisialrvo 105/ y larga derechos laborales Lay N° 2817E, ley Mano del Empleo Pública. Decrete lagielelivo N' 1051. que regule al RIgiman Especial deConIntacian Adrsanistristiva de Servicio9 Reglmenlo del Desalo legIslalivo N 05? que regula al Régimen Especial de Contra:ación Administsaave de Servidas. Decreto Supieras' N° 075-2111.PCIA. =Meada por DeeSelo Supelmo 085-2011-PCM I Resaludan Ministerial N' 278-2017-MIE1S qua aprueba el Mensa/ de Operaciones del Programa &ajan& de apoyo Ende e los mis pobres -JUNTOS. Resaludan de Dirección Ejecutiva N' 131-2016/M190I8-PNADP-DE. Directiva Proceso de Gestan de Personas del Programa Nacional de Apoyo Direo a los más Pobres - JUNTOS, qua incluye el Procedimiento para la selewián y oontretasihn da servid:nes asaos del Programa Las alega disposlcionee que nsgulen al Contrato AdmInielrelivo de Sumisas. PERFIL DEL PUESTO:

REQUISITOS MIIIIMOS (Palos avisas A. C y D. los decumenleszeaalados deb erdner aorediladas con COVIe eIMPlel

DETALLE

ESperlenele

• Casatienda laboral esnerel no menor a dos (02) anos. • Esparaanda laboral earecisoa no menor a un (OS) año en aclivida das aanes al tango e desempeñar realzada los últimos 15 alba

Competeneles

• • • •

Formación Aradémice, gradó académico ylo nivel do estudiar



Ofientaman al Usuario Integddad y compona~tice orlentación a resulled4 Trabajo balopreslal flacadaer en Ingeniarla de Sistemas. Inlormaka, Co TelecorruninaCienes e Mesa

Cursos ssld estudios da eSpetia liudó n

• Cursos o cerryficados en Rede5 l aldlipenSeale0

Conocimiente pera el puesto y/o cargo {Se comprobará en la etapa de aneaste)

• • y •

Conocimientos de onsamtlale de computadores Conasimlenlos de eaálisis de dalos Cenoelnlienlo be Miesesott Excel avanzado Sopode Técnico a nivel usuario

Iba

PERÚ

IV

Programa Neclonal de Apoyo D'Auto a los hIls Pobres JUNTOS

Ministene clA DcAai rolla A Inclusión :oral

CARACTERISTICAS DEI. PUESTO O CAREO: OrInder sople de pnrnef nivel a la Unidad rentiodal en el uso de los Ste,ias de Informadón Reportar a la unidad de Tecnoloplas de la Inlorrnaobn les incidencias idenIjecadas en los sislernaa de Información de los procesos operativos para canalizar su salucita. Capacitar ni personal de le Unidad Thinhorle/ en el uso del SITO y aphcativos móvhes, pare su anAhls y monilchea en el cumpilmlen10 de las meras eelablecIdes. Bfinder SOOOde %calco a los asumiere de la Unklad renlonal Optimland0 la disPnnOgIdad Y osa cundo de ros recursos tecnológioes Menlenet leoperallvad. seguridad. lin:hozado los equipos de cómputo, GenhunloacTones y nolworkIng asignados a la Unidad Tedotiel pan, laelliter el trabajo del personal. N/Intimar S'adecuado funcionamiento y uso del senAcho de internen g Proponer mejores nt sistema de Hommel& oanthibuyendo a la yenerzión de mfoomación de [abad para los piar:esos operativos h. Mantener actualizado el inventario del pomo hhformáko de hardware y soliviare para Nevar el conlrol de los hienee 1. Mantener eolualude el sistema de anlolus inslilucdnal blindando proleoción permanente e los equipos da cómputo de la Unidad rehritodel. 1. Otras actividades relacionadas con loe Objetivos del Enrama, encargadas Po: al Jefe de la Onidnd Tea:brial. k

V.

°dentar a los Gestores Locales sorda el funcionamients de loa Amansas operamos cm el ámbito da su competentia

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de preelsolem del so Malo Durad& das contrato RemuneracIón mensual Otree condllones esenciales del contrato

DETALLE En la Unidad reanudad le ha libertad leido: A la husgdpción del cantal°. Durad& hasta ohhoe.20to 1100oxio Tes mil y 00/1110 Soles) Ineluyen los ~loe y ahlieciones de ley, ael como toda deduccitn aplicable al »helador Oisponlbkad in macla DiepOnblided Para viajar