Ahorro Solidario - SNTE

El ahorro voluntario cobra relevancia en un contexto de bajas tasas de reemplazo de los Sistemas de Pensiones. ▫ Existen incentivos fiscales al ahorro.
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La importancia del Ahorro Solidario

AHORRO SOLIDARIO

Antecedentes  El ahorro voluntario cobra relevancia en un contexto de bajas tasas de reemplazo de los Sistemas de Pensiones  Existen incentivos fiscales al ahorro voluntario individual, permiten deducir el ISR de las aportaciones a los planes de pensiones, para quienes ganan más de 400 mil pesos anuales y presentan declaración de impuestos

AHORRO SOLIDARIO

¿Qué es el Ahorro Solidario?  Un beneficio de los trabajadores del Estado para poder aumentar las aportaciones a su Cuenta Individual  Trabajadores podrán optar por ahorrar hasta el 2% de su Sueldo Básico para el Ahorro Solidario, y la Dependencia o Entidad depositará $3.25 por cada peso que ahorren los Trabajadores  La Dependencia tiene un tope máximo del 6.5% del Sueldo Básico, y el trabajador del 2%, es decir el 8.5% adicional para el retiro

AHORRO SOLIDARIO

Factores que intervienen en el monto de una mayor PENSIÓN  Aportaciones del Trabajador  Aportaciones de las Dependencias o Entidades de Gobierno  Aportaciones del Gobierno Federal  Rendimientos de las Cuentas Individuales  Cobro de comisiones  Remanente de operación

AHORRO SOLIDARIO

Pasos para solicitar el Ahorro Solidario ¡¡Evalúa tu capacidad de ahorro! ¡Ingresa a esta página de internet:

www.e-sar.com.mx/PortalEsar////public/ahorroSolidarioInicio.do

donde podrás darte de alta o modificaciones en el esquema de Solidario

hacer Ahorro

¡En Recursos Humanos de tu Dependencia solicita el Documento de Elección de Ahorro para ingresarlo en cualquier momento

AHORRO SOLIDARIO

AHORRO SOLIDARIO ¡Se puede incrementar o disminuir el ahorro en cualquier momento ¡Tu Ahorro Solidario es parte de tu Cuenta Individual y esta es de tu propiedad ¡El Ahorro Solidario es un ahorro voluntario para el retiro

AHORRO SOLIDARIO ¿Cómo serán las pensiones para los trabajadores en términos de sus últimos salarios? ¡Las pensiones podrán ser similares a sus últimos salarios, siempre y cuando se acumule el Saldo suficiente en su Cuenta Individual

¡Lo anterior depende principalmente: •De las aportaciones que se hagan en la cuenta individual (obligatorias, solidarias y voluntarias) •De los rendimientos de las inversiones de los Fondos de Pensiones •Del porcentaje del cobro de Comisiones •En el caso de PENSIONISSSTE, también de la reinversión del remanente

AHORRO SOLIDARIO

Conclusiones  Incrementar el ahorro en la Cuenta Individual impacta directamente en una mejor pensión (una mayor tasa de reemplazo)  El optar por el ahorro Solidario garantiza tener un ahorro mayor hasta del 68% de saldo en la Cuenta Individual  Si se ahorra el 2% del sueldo básico por concepto de Ahorro Solidario, puede representar hasta el 40% de un monto mayor en la pensión

Aportaciones a la Cuenta Individual Porcentajes sobre el Sueldo Base de cotización DEPENDENCIA

RCV

RETIRO

2.000%

CESANTÍA Y VEJEZ

3.175%

TRABAJADOR

6.125% 5.5%+

CUOTA SOCIAL TOTAL RCV

+

VIVIENDA*

TOTAL RCV CON VIVIENDA AHORRO SOLIDARIO TOTAL RCV CON AHORRO SOLIDARIO Y VIVIENDA

+

+

AHORRO VOLUNTARIO

GOBIERNO

5.175%

6.125%

5.5%+

16.8%

5.000% 10.175%

21.8%

6.500%

2.00%**

16.675%

8.125%

1.20%

Estas aportaciones se realizan de manera voluntaria

Realizar aportaciones a estas modalidades de ahorro incrementan aún más el monto de su cuenta.

* Los recursos de vivienda NO SON administrados por el PENSIONISSSTE o alguna otra Afore, únicamente brindan información. ** El Ahorro Solidario lo eligen en forma voluntaria los trabajadores que coticen al ISSSTE y puede ser de hasta el 2% de su sueldo básico. Las Entidades y Dependencias aportarán $3.25 por cada peso que ahorren los trabajadores. + Cuota Social, de acuerdo a la Ley del ISSSTE equivale al 5.5% del SMVGDF vigente al 1° de julio de 1997 actualizado trimestralmente conforme al Índice Nacional de Precios al Consumidor. Art.102 Fracc. III de la Ley de ISSSTE. SMVGDF. Salario Mínimo General Vigente para el Distrito Federal.