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descanso pre y post natal de la trabajadora gestante, establece que el goce de descanso pre natal podré ser diferida, parcial o totalmente, y acumulado por el ...
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MINISTERIO DE SALUD

~'/·ftf/A Visto, el Expediente W 15-082829-001, además del Informe N° 860-2015-EIEOARH/MINSA, emitido por el Equipo de Ingreso y Escalafón de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos , sobre la solicitud de licencia por gravidez de doña, Mirtha Gabriela SOTO CABEZAS ; CONSIDERANDO: Que, el artículo 16 o del Reglamento de la Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud , aprobado por Decreto Supremo W 009-97-SA , establece que el derecho a subsidio por maternidad se otorga por 90 días , pudiendo éstos distribu irse en los periodos inmediatamente anteriores o posteriores al parto, conforme lo elija la madre, con la condición de que durante esos periodos no realice trabajo remunerado; Que, med iante el Decreto Legislativo W 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público y su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo W 005-90-PCM , y en la Resolución Ministerial NO:> 0132-92-SA, que aprueba el Reglamento de Control de Asistencia y Permanencia de los Trabajadores del Ministerio de Salud, y la Resolución Directoral N" 001-93-INAP/DNP, que aprueba el Manual Normativo de Personal N" 003-93-DNP "Licencias y Permisos" para los trabajadores de la Administración Pública; establecen las condiciones para el alargamiento de Licencia por Gravidez ; Que, el artículo 1 de la Ley N" 26644 , Ley que precisa el goce del derecho de descanso pre y post natal de la trabajadora gestante, establece que el goce de descanso pre natal podré ser diferida, parcial o totalmente, y acumulado por el post-natal, a decisión de la trabajadora gestante . Tal decisión deberé ser comunicada al empleador con una antelación no menor de dos meses a la fecha probable del parto; 0

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Que, mediante Memorando N" 1619-2015-DGE-DIS/MINSA. de fecha 25 de agosto de 2015, el Director General de la Dirección General de Epidemiologia del Ministerio de Salud , remite la solicitud de licencia por gravidez con goce de subsid io, de la servidora nombrada Mi rtha Gabriela SOTO CABEZAS , Especialista en Epidemiología 1, Nivel 1°, pOf noventa (90) días 24 de agosto al 21 de noviembre de 2015, para lo cual adjunta el Certificado de Incapacidad Temporal para el Trabajo - CITT N° A-001-00043846-5,

expedido por la Dra . Oiga Gisella HUATUCO COLLANTES del H.N. Edgardo Rebagl iati M de EsSalud ; Que, con Memorando W 425-2015- ODRH/ESST/OGGRH/MINSA, la Ejecutiva Adjunta I de la Oficina de Desarrollo de Recursos Humanos, remite adjunto la Nota Informativa W 517-2015-SMO-ESST-ODRH-OGGRH/MINSA de fecha 28 de agosto de 2015 , a traves del cual el Servicio Médico Odontológico, manifiesta que la documentación presentada por la referida servidora sustenta lo solicitado, por lo que opina favorablemente; Que, el Equipo de Ingreso y Escalafón con Informe W 860-2015-EIE-OAR H/MINSA de fecha 29 de octubre del 2015 , opina de manera favorable respecto a la solicitud de licencia por gravidez con goce de subsid io, formulada por doña Mirtha Gabriela SOTO CABEZAS , dado que se encuentra debidamente acreditado con el Certificado de Incapacidad Temporal para el Trabajo CITT W A-001-00043846-5 , expedido por la Dra. Oiga Gisella HUATUCO CO LLANTES del H.N. Edgardo Rebagliati M. de EsSalud, dando cumplimiento a la normatividad legal vigente: Que , el numeral 17.1 del articulo 17° de la Ley N° 27444 , Ley del Procedimiento Adm inistrativo General , establece que la autoridad podrá disponer en el mismo acto administrativo que tenga eficacia anticipada a su emisión, sólo si fuera más favorable a los administrados , y siempre que no lesione derechos fundamentales o intereses de buena fe legalmente protegidos a terceros y que existiera en la fecha a la que pretenda retrotraerse la eficacia del acto el supuesto de hecho justificativo para su adopción; Con la visación de la Jefa (e) del Equipo de Ingreso y Escalafón y del Ejecutivo Adjunto I de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos; y, De conform idad con lo dispuesto en el Decreto Legislativo W 276 Ley de Base de la Carrera Admin istrativa y de Remuneraciones del Sector Público y el Decreto Supremo W 005-090-PCM y la Ley W 26644 Ley que precisa el goce del derecho de descanso pre-natal y post-natal de la trabajadora gestante; SE RESUELVE: Artículo 1°._ CONCEDER con eficacia anticipada, Licencia por gravidez con goce de subsidio, a doña Mirtha Gabríela SOTO CABEZAS , Especialista en Epidemiología 1, Nivel1 G , de la Dirección General de Epidemiología del Ministerio de Salud , por noventa (90) dras del 24 de agos to al21 de noviembre de 2015. Artículo 2°. _ENCARGAR a la Oficina General de Comunicaciones la publicación de la presente Resolución Directoral en el Portal Institucional del Ministerio de Salud, en la dirección electrónica: http://www.minsa.gob.pefportada/transparencia/normas/asp. Artículo 3°,_ Notificar la presente Resolución Directoral a doña Mirtha Gabriela SOTO CABEZAS y al Equipo de Remuneraciones y Pensiones . ' """....-1-, Regístrese y com nro