54 edicion

municipio de La Ceja departamento de Antioquia; el programa tiene como objetivo disponer de linieros capacitados y certificados suficientes para atender la ...
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Edición No 54, Julio 2017

PROYECTO

MOTO OPERACIÓN SDL - EDEQ Este proyecto se inició desde el 25 de enero de 2015 y se ha venido prorrogando hasta la actualidad, de acuerdo a las necesidades del cliente. El proyecto MOTO OPERACIÓN SDL – EDEQ tiene como objetivo la prestación de servicios de mantenimiento y reposición del servicio de energía eléctrica en el sistema de distribución local de la empresa de energía del Quindío "EDEQ"; despeje de fallas mediante la operación de equipos de corte y/o maniobra ubicados en las redes o subestaciones, diagnóstico de fallas, ejecución de maniobras programadas en el SDL y apoyo en el despacho de los daños cuando EDEQ lo requiere; entre otros.

ACTIVIDADES: Reposición de fusibles. Apertura y cierre de seccionamientos de circuitos. Operación de equipos de corte y maniobra. Diagnóstico y análisis del entorno. Apoyar el reintegro de materiales fallados y recursos no utilizados para tener control efectivo de los activos de EDEQ.

PROYECTO MOTO OPERACIÓN SDL - EDEQ

RECONOCIMIENTOS Luis Exehomo Castiblanco Empleado más comprometido PROYECTO MOTO OPERACIÓN SDL - EDEQ

“En Inmel laboro desde el año 2015, he tenido la oportunidad de ser parte del área de mantenimiento y correctivo como moto-operador; terminamos en el año 2016 y continué para el área de marcación de fases y levantamiento de red de baja tensión. Para mi INMEL ha sido una organización que brinda estabilidad laboral, una organización

que se preocupa no solo por el bienestar de sus colaboradores, sino también del crecimiento de cada uno de nosotros. Es por ese motivo que cada día laboro con entusiasmo y compromiso, sintiéndome agradecido y afortunado de ser parte de gran esta familia”.

En inmel realizamos un reconocimiento especial a los siguientes colaboradores por ser los mejores en:

Seguridad

Guillermo Pérez Ramirez

Puntualidad

Jhon Kenedy Castro Lora

Respeto

Juan esteban Echaverria

¡En Inmel estamos felices de poder seguir creciendo juntos!

En queremos felicitar la Gestión Ambiental realizada por los Proyectos ESSA Integral Centro

Con los tubos de cartón de los rollos de las impresoras manuales que los lectores entregan, se hicieron portalapiceros y se colocaron en cada uno de los escritorios. Adicionalmente con los tarros plásticos que iban a ser entregados al reciclaje, se hicieron materas para la huerta de hierbas aromáticas, creada por el proyecto.

CHEC Redes En este proyecto, elaboraron una mesa plegable y estantería con madera, las cuales serán de gran utilidad en el proyecto. Para esto se usaron residuos de carretes en los cuales viene embobinado el cable.

Cens Comercial

Se hizo entrega a cada operario de una semilla de limoncillo artesanal ya sembrado, para que cada uno se hiciera responsable de su planta. Una vez tengan un tamaño considerable se sacan de la matera, para llevarlas a arborizar.

Con pequeños gestos estamos dando grandes pasos para mejorar el PLANETA

ENTÉRATE ENTÉRATE

XIV JUEGOS NACIONALES DEL SECTOR ELÉCTRICO En inmel apoyamos el deporte . El pasado 21 de Junio se vivió en la ciudad de Bucaramanga el lanzamiento de los XIV juegos nacionales del sector eléctrico, en los cuales participarán del 18 al 22 de julio 1.100 deportistas de todo los rincones del país y en cuya inauguración se realizó un reconocimiento a algunos deportistas paralímpicos nacionales.

UNA DE LAS 1000 EMPRESAS MÁS GRANDES DEL PAÍS Es para inmel y todos sus colaboradores un gran orgullo lograr ser reconocidos en el informe de la Superintendencia de Sociedades publicado por el diario económico, empresarial y financiero LA REPÚBLICA como una de las 1000 empresas más grandes que mueven la economía colombiana, ocupando la posición 921 en el Ranking 2016, además de lograr cumplir su visión propuesta para el año 2018 un año antes de lo propuesto. Esperamos en este 2017 contar con el apoyo de todo los grupos de interés, colaboradores, proveedores y clientes, para continuar creciendo sostenidamente y construyendo un mejor país.

PROGRAMA FORMACIÓN DE LINIEROS Gracias a la alianza entre Inmel Ingeniería, Intercolombia , EPM, el Clúster de Energía Eléctrica, el Centro de Desarrollo Tecnológico del Sector Eléctrico, la Universidad Católica de Oriente, la Corporación Tener Futuro y algunas empresas contratistas, se desarrolla actualmente el programa Formación de linieros con sede en el municipio de La Ceja departamento de Antioquia; el programa tiene como objetivo disponer de linieros capacitados y certificados suficientes para atender la construcción de las líneas de transmisión de energía en Colombia, en el periodo 2016 – 2020 . Por esta razón se busca a diciembre de 2017 formar 500 técnicos en “montaje y mantenimiento de líneas de transmisión”, además de construir y dotar los campos de entrenamiento necesarios para este programa de formación. El pasado 9 de junio celebramos la graduación del liniero número 100 Adrián Ceballos Flórez, quien actualmente se encuentra laborando para INMEL y de 16 compañeros más, quienes culminaron con éxito los estudios en Técnicos Laborales en Competencias - Liniero Redes de Energía Eléctrica y cuentan ahora con los conocimientos requeridos en construcción y mantenimiento de infraestructura eléctrica. Adrian actualmente tiene 25 años y a continuación nos cuenta sobre el programa. ¿Cómo se dio cuenta del proyecto? - Fue por medio deuna amiga del municipio de la Ceja quien se enteró del tema y me lo comunicó por si me interesaba continuar estudiando y aprendiendo, ya que antes habíaestudiado Obra Civil lo cual se relaciona de cierta forma. Cuéntenos acerca de la técnica laboral - La Técnica Laboral en Competencias - Liniero Redes de Energía Eléctrica se desarrolló en el municipio de la Ceja, ésta tenía una duración de 3 meses en los cuales veíamos tanto teoría como práctica, pudimos ver diversos temas como el curso de alturas, estudio de suelos, conocimiento de herramientas, entre otros. Fueron tres meses en los cuales estuvimos internos, en algunas fechas especiales podíamos visitar a nuestras familias con previo permiso. ¿Qué lo motivó a elegir esta profesión? - Inicialmente que iba muy de la mano de lo que ya conocía por mis estudios anteriores en Obra Civil y adicionalmente me causaba curiosidad entender el proceso y oficio de los linieros

Adrián Ceballos Flórez

En el aspecto personal, ¿cómo le aportó ésta formación a su vida? - Un logro como éste me abre muchas puertas para mi futuro en Colombia y otros países como Chile, donde se encuentran algunos de los que ya han estudiado. También fue de mucha alegría para mí porque mi familia siempre me apoyó en el proceso y me siento muy agradecido por esta oportunidad. ¿Cómo ha sido el apoyo de Inmel ingeniería en este proceso? - Tengo mucho que agradecerle a INMEL, por darme la oportunidad de realizar mis prácticas y el empleo actualmente. Además de todo el conocimiento que me han aportado durante este tiempo. El Viernes 23 de junio, 29 colaboradores de la sede principal Inmel Medellín tuvieron la oportunidad de conocer las instalaciones de la Universidad Católica de Oriente ubicada en el municipio de La Ceja – Antioquia, lugar donde se encuentra el campo de entrenamiento de los linieros y son impartidas las clases. Los colaboradores realizaron una visita guiada con dos de los instructores del programa Formación de linieros, allí tuvieron la oportunidad de conocer más de cerca la labor que desempeñan día a día los linieros que laboran en nuestros proyectos y despejar todas sus dudas sobre este tipo de proyectos. Finalmente, compartieron un almuerzo con los linieros en formación, personas muy respetuosas y sencillas.